H2O Podium

PERSONALIA - David van Raalten vertrekt bij de advies- en ingenieursorganisatie Arcadis en gaat op 1 november aan de slag bij Waterschap Drents Overijsselse Delta. Hij wordt directielid met onder meer de thema's waterveiligheid en klimaatverandering in zijn portefeuille.

PERSONALIA - Hein van Stokkom is benoemd tot erelid van Waterwegen. Van Stokkom was betrokken bij de oprichting van de denktank van de Waterschappen, hij geldt als een van de geestelijke vaders.

PERSONALIA - Bianca Nijhof wordt de nieuwe algemeen directeur van het Netherlands Water Partnership (NWP). Ze gaat 1 januari 2019 aan de slag. Ze volgt Lennart Silvis op die 1 september bij Royal HaskoningDHV is begonnen.

WATERBLOG - In Nederland zorgen 21 waterschappen er samen voor dat we droge voeten houden en over schoon water beschikken. De wereld van de waterschappen is constant in beweging. De druk neemt toe vanuit politieke en maatschappelijke organisaties om bij te dragen aan een energieneutrale en klimaatbestendige toekomst. Er wordt een actievere rol gevraagd van waterschappen; minder achteraf controleren en meer anticiperen.

OPINIE - De constateringen en adviezen van Twijnstra Gudde in H2O van 19 september jl. zijn interessant, maar komen een paar jaar te laat. Het debat op inhoud binnen de waterschappen is nog altijd een voorbeeld voor andere bestuurslagen.

PERSONALIA - Joop Kruithof heeft vandaag door staatssecretaris Mona Keijzer van Economische Zaken en Klimaat de versierselen van Orde van de Nederlandse Leeuw opgespeld gekregen. Kruithof werd geridderd tijdens het congres van Wetsus, het onderzoeksinstituut voor water in Leeuwarden. Kruithof is lid van de adviesraad van Wetsus.

WATERBLOG - Groene, of liever nog, groenblauwe daken zijn al 5 jaar achter elkaar een jaarlijks terugkerend onderwerp op de KNW agenda. We weten er steeds meer over, ze worden ook steeds meer toegepast, maar wanneer wordt het groenblauwe dak mainstream?

OPINIE - Een aantal ontwikkelingen in de watersector roept de vraag op of de huidige verhoudingen tussen Algemeen Bestuur (AB), Dagelijks Bestuur (DB) en ambtelijke organisatie in de toekomst nog voldoen. Deze ontwikkelingen vragen een proactief en integraal werkend waterschap. Daarbij hoort een kaderstellend AB dat eigenstandig visie ontwikkelt en daarin de ruimte heeft.

REDACTIONEEL - De uitdagingen voor de waterschappen worden almaar complexer. Er liggen grote maatschappelijke opgaven in het verschiet. Nederland moet in 2050 klimaatbestendig en waterrobuust zijn. Om daar te komen worden nieuwe bestuursinstrumenten opgetuigd, zoals de Omgevingswet.