Met een nettoresultaat van 23,3 miljoen euro op een omzet van 199 miljoen heeft ingenieurs- en adviesbureau Witteveen+Bos het jaar 2024 afgesloten met postieve financiële cijfers. Tijdens de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) op 14 april 2025 werden de jaarresultaten gepresenteerd én werd een vernieuwde strategie en bestuursstructuur bekendgemaakt. Die moeten de organisatie wendbaarder en toekomstbestendiger maken.
Volgens algemeen directeur Wouter Bijman zijn de aanpassingen nodig om voorbereid te zijn op de uitdagingen van morgen. “Het afgelopen jaar hebben we natuurlijk met volle inzet gewerkt aan het succes van onze projecten, maar daarnaast hebben we ook gekeken naar hoe wij als organisatie wendbaar en duurzaam kunnen blijven opereren in een volatiele wereld”, aldus Bijman. “Dat leverde de nodige strategische inzichten op. Daarmee gaan we de komende tijd aan de slag om nog beter toegerust te zijn op de toekomst.”
Hoewel het jaar met een trage start begon, wist het bedrijf de aanvankelijke achterstand op de begroting in de tweede helft ruim goed te maken. Uiteindelijk lag het resultaat 6,6 miljoen euro boven de verwachtingen. De nettowinstmarge steeg van 10,3 procent in 2023 naar 11,7 procent in 2024. Factoren als aantrekkende markten, een daling van het ziekteverzuim en een personeelsgroei van 8,8 procent droegen bij aan dit resultaat.
“Onze aanvankelijke voorzichtigheid werd ingehaald door aantrekkende markten”, zegt Bijman. “In tijden van succes is het ook verstandig om te kijken of we voldoende gesteld staan voor de uitdagingen van morgen. Hoe kunnen we omgaan met de toenemende onzekerheid op het politieke wereldtoneel, met de voortdurende schaarste op de arbeidsmarkt, of met het uitblijven van een antwoord op het stikstofprobleem? En hoe kunnen we gelijktijdig een zo groot mogelijke maatschappelijke impact creëren?”
Directiewijzigingen
Naast de financiële prestaties stond ook de samenstelling van de directie op de agenda. Stephan van der Biezen trad, conform de statutaire termijn van acht jaar, terug als directeur. Hij blijft echter verbonden aan het bedrijf via projecten en externe adviesrollen. Ook Eveline Buter legt haar functie neer. Na negentien jaar bij Witteveen+Bos verlaat zij de organisatie per 1 juli om buiten het bedrijf een nieuwe invulling aan haar loopbaan te geven.
De directie wordt met ingang van vandaag uitgebreid. Wouter Bijman blijft algemeen directeur. Maarten-Kees van Breukelen, tot voor kort directeur van Witteveen+Bos Belgium, wordt verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Hannie Dierx, voorheen vestigingshoofd in Den Haag en leider van de PMC Milieu, gezondheid en leefomgeving, wordt directeur innovatie en transformatie.
Daarnaast sluiten de vier businesslinehoofden aan bij het directieteam: Leonie Koops, Harry Mols, Edgar Rijsdijk en Marc Scheres. Vanaf 1 juli wordt ook Evelien Peeters, de nieuwe directeur van Witteveen+Bos Belgium, aan het team toegevoegd. Daarmee bestaat het directieteam straks uit acht leden.
Met de vernieuwde bestuursstructuur wil Witteveen+Bos sneller kunnen schakelen én zorgen voor een breed gedragen besluitvorming binnen de organisatie. “Al met al gaat het om een behoorlijke aanpassing in de aansturing van ons bedrijf”, zegt Bijman. “We denken dat we als organisatie sneller kunnen reageren en besluiten nemen, door er op deze manier voor te zorgen dat alle besluiten breed gedragen worden in de organisatie. Onze aangescherpte strategie gaan we de komende tijd gezamenlijk verder invullen.”
