Het online platform Watervacatures.nl gaat samenwerken met Recruitment Marketeers. Deze in Haarlem gevestigde marketingconsulent legt zich toe op recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie.
Met de samenwerking wil Watervacatures.nl ‘nieuwe kansen en mogelijkheden creëren voor iedereen die betrokken is bij het vinden en invullen van vacatures in de watersector’. Recruitment Marketeers baseert campagnes op nieuwe technologische ontwikkelingen en levert ‘data gedreven, cross-mediaal en innovatieve’ marketing en communicatie.
Watervacatures.nl, dat ook zijn website heeft vernieuwd, is een online platform (vacaturesite) dat zich richt op het samenbrengen van werkgevers en werkzoekenden binnen de water- en gww-sector. Het platform werkt samen met H2O media en Koninklijk Nederlands Waternetwerk (KNW). Andere samenwerkingspartners zijn Aqua Nederland, Nationaal Watertraineeship en Nationaal Bodemtraineeship. Tezamen met partnerwebsites InfraJobBoard.nl, Chemie-vacatures.nl, TechniekJobBoard.nl heeft Watervacatures.nl het grootste bereik in de watersector.
“Middels onze eigen websites en diverse kanalen van onze partners bereiken we zowel de actief werkzoekenden, maar ook de latent geïnteresseerden. We richten ons op en bereiken waterprofessionals in de gehele sector zoals drinkwaterbedrijven, water-, en hoogheemraadschappen, rioleringsbedrijven, overheid, gemeenten, provincies, industriële bedrijven, watertechnologiebedrijven, ingenieursbureaus, universiteiten, kennisinstellingen en politiek”, staat in een persverklaring.
Hoeveel kogels heeft men laten vallen (op verschillende plaatsen) om te concluderen dat de faalkans als gevolg van een impact (25 kg bal van 22 meter hoogte lijkt me inderdaad een aardige klap geven) op een voldoende laag niveau zit?