De krapte op de arbeidsmarkt treft ook de watersector. De waterschappen en verwante bedrijven komen daarom met een nieuwe, landelijke arbeidsmarktcampagne ‘Er is werk aan het water’.
“Uit onderzoek blijkt dat 72% van de mensen, die wellicht voor een waterschap zouden kunnen werken, geen idee heeft wat een waterschap precies doet. Als waterschap moet je je dus eerst voorstellen aan deze mensen, voor je ze kunt overtuigen om voor je te komen werken. Dat zegt Vincent Hollander, campagnemanager namens het A&O-fonds Waterschappen.
Vincent HollanderEn precies dat voorstellen, dat willen de waterschappen met deze landelijke campagne bereiken. De campagne zal zich voornamelijk afspelen op social media. Ook is er een campagne website. “De eerste filmpjes komen vandaag online en de komende vier weken zullen onze items op kanalen als YouTube, Facebook en LinkedIn te zien zijn.”
Op de achterliggende website staan ook interviews met waterschapsmedewerkers en is informatie over vakgebieden waarin bij de waterschappen werk te vinden is. “En dat is heel breed, van muskusratvangers tot de IT en van Human Resources tot de techniek. Hoe divers het werk is komt trouwens ook duidelijk terug op de vakgebied-pagina's van de site."
Dit is niet bepaald de eerste campagne die waterschappen starten om nieuwe medewerkers te werven. “We hebben nu heel duidelijk meer slagkracht omdat we als waterschappen dit nu gezamenlijk oppakken met een landelijke arbeidsmarktcampagne. Na afloop van die campagne is het aan de waterschappen zelf om daar in hun eigen gebied verder uit te zetten. Dus het is weldegelijk nieuw wat we nu gaan doen.”
In elk geval klinkt de doelstelling van Hollander ambiteus. “We willen bij zoveel mogelijk mensen, een miljoen misschien wel, een vuurtje voor het waterschapswerk laten ontsteken. Dat zou geweldig zijn. En behalve de campagne, denk ik ook dat de mensen die al in de sector werkzaam zijn een belangrijke bijdrage kunnen leveren. We doen geweldig belangrijk en urgent werk, maar zijn misschien wat te bescheiden. Dus hoe meer mensen erover vertellen, hoe groter het bereik van de boodschap dat werken bij een waterschap echt impact maakt.”
