secundair logo knw 1

Foto WMD Drinkwater

ENVAQUA wil meer aandacht voor het werken in de water- en technologiesector. Er is een groot tekort aan vakmensen. Om aandacht te genereren houdt de organisatie een verkiezing van het ‘Grootste Talent’ en de ‘Beste Werkgever’.

In de campagne werkt ENVAQUA samen met het Centre of Expertise Water Technology (CEW) in Leeuwarden. “Goed onderwijs en het aantrekken en behouden van talent is van vitaal belang voor de toekomst van de Nederlandse Watertechnologiesector”, aldus de brancheorganisatie voor bedrijven op het gebied van water- en milieutechnologie.

Met de Inspiratie Award ‘Grootste Talent’ speelt de brancheorganisatie ‘in op het verbeteren van de zichtbaarheid van de water en technologie sector’. Bij de beoordeling van de genomineerde talenten kijkt de jury naar ‘resultaten (technisch, sociaal of commercieel), persoonlijke ontwikkeling of bijvoorbeeld inspireren van zijn/haar collega’s’.

Bij de verkiezing van ‘beste werkgever’ wordt gekeken naar de wijze waarop naar talent wordt gezocht en gevonden, hoeveel nieuwe instromers er in 2019 zijn geweest en hoe de werkgever talent aan zich bindt.

Beide Inspiratie Awards worden uitgereikt op 19 maart tijdens de Aqua NL vakbeurs in Gorinchem. Inschrijven voor deelname kan tot 24 februari 2020 op de website van ENVAQUA.

 

MEER INFORMATIE
Inschrijven op website ENVAQUA

Typ je reactie...
Je bent niet ingelogd
Of reageer als gast
Loading comment... The comment will be refreshed after 00:00.

Laat je reactie achter en start de discussie...

(advertentie)

Laatste reacties op onze artikelen

Afbreekbaarheid moet in de toekomst als eerste beoordelingsparameter voor toelating van stoffen worden ingevoerd. Er ontstaan anders onomkeerbare problemen in de toekomst.
In aanvulling hierop: Wij hebben voor terrein- en rivierbeheerders (VNBE) nog meer maatregelen in kaart gebracht om deze problemen te mitigeren (zie ook bijlage):
 
@Hans MiddendorpHoi Hans, beetje makkelijke reactie van het waterschap ('eerst moeten de waterbedrijven wat doen, tot die tijd kunnen wij niks doen'). De Waprog plaatste in 1986, in één jaar tijd, meer dan 100.000 watermeters bij gezinnen thuis. Dat kostte toen maar 150 gulden (!) per watermeter. Als de waterpartners echt zouden willen samenwerken, kan dit zo zijn opgelost. Dus ja, bureaucratie zegeviert. Niet iets om trots op te zijn.
@Gert Timmerman Eens. We moeten met al ons water zuinig omgaan (en het niet verontreinigen) zeker met zoet grondwater en met drinkwater.